Gz-psycholoog - bipolaire stoornissen

PsyQ zoekt voor de afdeling bipolaire stoornissen in Rotterdam een Gz-psycholoog.

Ben jij die Gz-psycholoog die affiniteit heeft met bipolaire stoornissen? Of ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder.

Solliciteer nu op onze vacatures!

Ontdek geweldige carrièremogelijkheden en start vandaag nog jouw sollicitatieproces.

Solliciteer

Dit ga je doen

Jouw werkzaamheden zijn:

  • je bent eindverantwoordelijk voor de psychologische behandeling (zowel binnen een groep, als individueel) van jouw cliënten;
  • samen met het multidisciplinaire team zorg je voor de juiste in- door- en uitstroom van cliënten.

Dit ben jij

  • je bent een BIG-geregistreerde gz-psycholoog met affiniteit en ervaring met cliënten met een bipolaire stoornis;
  • je hebt de basiscursus Bipolaire Stoornissen bij KenBis gevolgd of bent daartoe bereid (wordt je aangeboden);
  • jee vind het leuk om bij te dragen aan het weer opstarten van verschillende groepen en behandelingen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 4272,- en maximaal € 6504,- (FWG 64/65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. 

Werken bij Parnassia Groep

PsyQ, specialist van de 10 meest voorkomende psychische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hilde van Ieperen, manager bedrijfsvoering, via 06-13761626 en Erik Leijsen, klinisch psycholoog en manager zorg, via 06-57257697.